Gestión Contractual
Una contratación mal estructurada es una demanda esperando a pasar. Elaboramos contratos laborales adaptados a la normativa colombiana y al tipo de vinculación de cada rol —término fijo, indefinido, obra o labor, prestación de servicios—, minimizando riesgos legales y dejando las condiciones claras desde el primer día.
Contratos Bien Hechos desde el Primer Día
El tipo de vinculación importa: no es lo mismo un término fijo que un indefinido, una obra o labor o una prestación de servicios. Elegir mal o redactar sin cuidado abre la puerta a demandas, sanciones y conflictos que terminan costando muchísimo más que hacerlo bien de entrada.
Estructuramos cada contrato según la normativa colombiana y el rol específico, con condiciones claras para ambas partes. Una contratación bien hecha te da tranquilidad legal y evita los costos ocultos de corregir después lo que se pudo prevenir.
Qué Ganas con una Gestión Contractual Bien Hecha
Condiciones claras y el vínculo correcto = menos riesgo legal y más tranquilidad.
Contratos Adaptados a la Normativa Colombiana
Elaboramos contratos laborales conforme a la legislación colombiana vigente, reduciendo el riesgo legal de tu empresa desde el momento de la contratación.
El Tipo de Vínculo Correcto para Cada Rol
Definimos la vinculación adecuada para cada cargo —término fijo, indefinido, obra o labor, prestación de servicios— según lo que el rol y la ley exigen.
Condiciones Claras y Menos Conflictos
Dejamos las condiciones claras desde el primer día, previniendo demandas, sanciones y conflictos que cuestan mucho más que estructurar bien la contratación.
Lo Que Dicen las Empresas que Contratan Bien con Besitz
«Teníamos contratos improvisados y una demanda nos abrió los ojos. Besitz reestructuró toda nuestra gestión contractual según el tipo de vínculo de cada cargo. Desde entonces contratamos con condiciones claras y muchísimo menos riesgo.»
— Gerente Administrativo y Financiero, empresa de servicios · Barranquilla
Cómo Estructuramos tu Gestión Contractual
Análisis de Roles y Tipos de Vinculación
Revisamos cada cargo para determinar el tipo de vinculación adecuado —término fijo, indefinido, obra o labor, prestación de servicios— según el rol y la normativa.
Elaboración de Contratos a la Medida
Redactamos los contratos laborales adaptados a la normativa colombiana y a las condiciones específicas de cada rol, dejando todo claro para ambas partes.
Revisión de Riesgos y Cumplimiento
Verificamos que la estructura contractual minimice riesgos legales y cumpla las obligaciones aplicables, previniendo demandas y sanciones.
Documentación y Buenas Prácticas
Dejamos la documentación en orden y te entregamos criterios claros para futuras contrataciones, de modo que cada nuevo vínculo se haga bien de entrada.
Por Qué Elegir a Besitz para tu Talento Humano
+15 Años en Colombia:
Conocimiento Real del Talento Local
Más de quince años acompañando a empresas en Colombia nos dan algo que ningún manual enseña: cómo se mueve el talento local, qué perfiles escasean y cómo contratar y gestionar bien en cada ciudad.
Una Consultoría Integral, No Servicios Sueltos
Diseñamos el área completa para que la selección, el desempeño, el cumplimiento y el desarrollo operen bajo una misma estrategia y se midan con los mismos indicadores. Un solo aliado responsable de todo el ciclo del talento.
Aliados de las Empresas que Llegan a Colombia
Acompañamos a empresas extranjeras a montar su equipo desde cero, conectando la gestión del talento con nuestra experiencia en constitución de sociedades e inversión extranjera. Un mismo socio que conoce la normativa local.
¿Tus Contratos Están Protegiendo a tu Empresa o Exponiéndola?
Cuéntanos cómo contratas hoy. Estructuramos tu gestión contractual conforme a la normativa colombiana y al tipo de vínculo de cada rol, con condiciones claras que reducen el riesgo legal y te dan tranquilidad.
